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Cursos Sence

¿Qué es SENCE?

SENCE (Servicio Nacional de Capacitación y Empleo) es un organismo técnico del Estado de Chile, dependiente del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, cuya misión fundamental es promover el desarrollo de las competencias laborales de los trabajadores y trabajadoras del país a través de acciones de capacitación y formación.

¿Qué son los Cursos SENCE?

Los cursos SENCE son programas de capacitación laboral que cuentan con el reconocimiento y validación oficial del Estado de Chile. Estos cursos están diseñados para mejorar las competencias profesionales y técnicas de los trabajadores, facilitando su inserción, reinserción o progreso en el mercado laboral.

La característica principal de estos cursos es que están financiados o subsidiados por el Estado chileno, lo que permite que trabajadores y empresas accedan a capacitación de calidad a un costo reducido o incluso sin costo alguno.

Cursos franquicia tributaria

CURSOS SENCE PARA EMPRESAS

Estos cursos están dirigidos a empresas que desean capacitar a sus trabajadores. Funcionan a través de un mecanismo llamado Franquicia Tributaria SENCE, que es un beneficio que permite a las empresas descontar de sus impuestos (específicamente del pago mensual de impuestos) los gastos realizados en capacitación de su personal.

¿Cómo funcionan?

  • Las empresas pueden destinar hasta el 1% de sus remuneraciones imponibles anuales para capacitación
  • Este monto puede ser descontado de los impuestos mensuales que la empresa debe pagar al Estado
  • La empresa contrata un curso con un Organismo Técnico de Capacitación (OTEC) certificado por SENCE
  • Los trabajadores participan en la capacitación durante su jornada laboral o fuera de ella
  • La empresa recupera lo invertido mediante descuentos tributarios

Beneficiarios:

  • Trabajadores con contrato vigente (indefinido, plazo fijo o por obra)
  • Empleados de empresas que cotizan en el sistema de seguridad social chileno
  • Personal de empresas del sector privado y público

Características principales:

Financiamiento: A través de descuentos tributarios de la empresa
Gestión: La empresa decide qué cursos y quiénes participan
Certificación: Al finalizar, se entrega un certificado válido nacionalmente
Requisitos: El curso debe estar dictado por un OTEC certificado
Objetivo: Mejorar competencias del personal para aumentar productividad

Cursos sence para personas

CURSOS SENCE PARA PERSONAS (Subsidios y Programas Sociales)

¿Qué son?

Estos cursos están dirigidos a personas individuales, especialmente aquellas que están desempleadas, buscan trabajo por primera vez, o pertenecen a grupos vulnerables. El financiamiento proviene directamente de programas sociales del Estado, sin necesidad de que exista una empresa empleadora.

¿Cómo funcionan?

  • SENCE, a través de diversos programas sociales, financia directamente la capacitación
  • Las personas se inscriben de manera individual en los cursos disponibles
  • El costo es gratuito o con un copago mínimo para el beneficiario
  • Los cursos buscan mejorar la empleabilidad y facilitar la inserción laboral

Principales Programas:

a) Programa Más Capaz:

  • Dirigido a trabajadores cesantes o que buscan mejorar sus competencias
  • Cursos gratuitos en diversas áreas técnicas y profesionales
  • Incluye certificación de competencias laborales

b) Programa de Becas Laborales:

  • Para personas desempleadas o en situación de vulnerabilidad
  • Capacitación gratuita con posibilidad de recibir apoyo económico durante el curso
  • Enfocado en oficios y especialidades con demanda laboral

c) Programa de Formación en Oficios:

  • Capacitación práctica en oficios específicos
  • Dirigido a personas sin experiencia laboral formal
  • Incluye práctica laboral en empresas

d) Programa Mujeres Jefas de Hogar:

  • Específicamente para mujeres que son el sostén económico de sus familias
  • Capacitación con enfoque de género y conciliación trabajo-familia

Beneficiarios:

  • Personas cesantes (desempleadas)
  • Trabajadores independientes que cotizan
  • Personas en situación de vulnerabilidad social
  • Jóvenes que buscan su primer empleo
  • Adultos mayores que desean reingresar al mercado laboral

Características principales:

Financiamiento: 100% estatal, gratuito para el beneficiario
Gestión: La persona se inscribe directamente en plataformas de SENCE
Certificación: Certificado oficial reconocido nacionalmente
Requisitos: Cumplir con criterios de focalización (cesantía, vulnerabilidad, etc.)
Objetivo: Mejorar empleabilidad e inserción laboral
Apoyo adicional: Algunos programas incluyen estipendios, materiales, transporte